- 有料職業紹介業許可番号:29-ユ-300099
- 0743-65-0800
| 会社名 | 株式会社プロジェクトウィンドウ |
|---|---|
| 設立 | 平成24年2月2日 |
| 代表取締役 | 荒木 公德 |
| 所在地 | 〒632-0004 奈良県天理市櫟本町362番地16 |
| TEL | 0743-65-0800 |
| FAX | 0743-65-5111 |
| 有料職業紹介業許可番号 | 29-ユ-300099 |
| 高度管理医療機器販売業許可 | 第K00952号 |
| 医薬品販売業許可 | 第N00273号 |
| 事業内容 | 経営コンサル・有料職業紹介業・医療機器販売・医療ガス販売・新規開設医療機関支援 |
| 主取引先 | 医療関連機関・グループ会社からの紹介クライアント・その他 |
| 取引銀行 | りそな銀行・三井住友銀行・大和信用金庫 |
| グループ会社 | ○有限会社 マック（マックホールディングス） |
| ○株式会社ＢＰＲ総研 ITソリューション事業・WEBサイト制作・業務用ソフト開発・ネットワーク・パッケージシステム等の各種設計・構築 完成後のシステム保守・管理等 |
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| ○株式会社 ＹＡＭＡＧＡＮＥ 各種店舗及び事務所出店支援・宅地開発・分譲販売・売買及び賃貸仲介等不動産全般 宅地建物取引業許可 奈良県知事（2）第3947号 |
(1)当社は、国内・全職種に関する限り、いかなる求人の申込みについてもこれを受理します。ただし、その申込みの内容が法令に違反したり、賃金、労働時間等の労働条件が通常の労働条件と比べて著しく不適当である場合、一定の労働関係法令（労働基準法及び職業安定法等）違反のある場合及び暴力団員などによる求人である場合には受理しません。
(2)求人の申込みは、求人者又はその代理人が直接来社されて、所定の求人票によりお申込みください。直接来社できないときは、郵便、電話、ファックス又は電子メールでもお申込み頂けます。
(3)求人申込みの際には、業務内容、賃金、労働時間、その他の雇用条件をあらかじめ書面の交付又は電子メールの使用により明示してください。ただし、紹介の実施について緊急の必要があるためあらかじめ書面の交付又は電子メールの使用による明示ができあにときは、当該明示すべき事項をあらかじめこれらの方法以外の方法により明示してください。
(4)求人受付の際には、受付手数料を別表の料金表に基づき申し受けます。いったん受領しました手数料は、紹介の成否にかかわらずご返金致しません。
(1) 当社は、国内・全職種に関する限り、いかなる求職の申込みについてもこれを受理します。ただし、その申込みの内容が法令に違反する場合には受理しません。
(2) 求職申込人は、本人が直接来社されて、所定の求職票によりお申込みください。
(3) 常に、日雇的又は随時的に労働に従事することを希望される方は、当社に特別の登録をしておき、別に定める登録証の提示によって、求職申込みの手続きを省略致します。
(4) 取扱職種の範囲等が、芸能家、家政婦（夫）、配ぜん人、調理士、モデル又はマネキンの場合、求職受付の際には受付手数料を別表の料金表に基づき申し受けます。いったん受領しました手数料は、紹介の成否にかかわらずご返金致しません。
(1) 求職の方には、職業安定法第条にも規定されている職業選択の自由の趣旨を踏まえ、そのご希望と能力に応ずる職業に速やかに就くことができるように積極的にご紹介致します。
(2) 求人の方には、そのご希望に適合する求職者を積極的にご紹介致します。
(3) 紹介に際しては、求職の方に、紹介において従事することとなる業務の内容、賃金、労働時間その他の雇用条件をあらかじめ書面の交付又は希望される場合には電子メールの使用により明示します。ただし、紹介の実施について緊急の必要があるためあらかじめ書面の交付又は電子メールの使用による明示ができないときは、あらかじめそれらの方法以外の方法により明示します。
(4) 求職の方を求人者に紹介する場合には、紹介状を発行しますから、その紹介状を持参して求人者へ行っていただきます。
(5) いったん求人、求職の申込みを受けた以上、責任をもって紹介の労をとります。
(6) 当社は、労働争議に対する中立の立場をとるため、同盟罷業又は作業閉鎖の行われている間は求人者に、紹介致しません。
(7) 就職が決定しましたら、求人された方から別表の手数料表に基づき、紹介手数料を申し受けます。
(1) 当社は、職業安定機関及びその他の職業紹介業社等と連携を図りつつ、当該事業に係る求職者等からの苦情があった場合は、迅速、適切に対応致します。
(2) 雇用関係が成立しましたら、求人者、求職者両方から当社に対して、その報告をしてください。また、紹介されたにもかかわらず、雇用関係が成立しなかったときにも、同様に報告してください。
(3) 当社は、求職者又は求人者から知り得た個人的な情報は個人情報適正管理規程に基づき、適正に取り扱い致します。
(4) 本所が職業安定法に基づく業務に関して広告等により求人等に関する情報を提供するときは、当該情報について虚偽の表示又は誤解を生じさせる表示を行いません。また、当該情報について正確かつ最新の内容に保つため、求人者、求職者等からの当該情報について提供の中止や内容の訂正の依頼があった場合や、本所が当該情報が正確、最新でないことを確認した場合は、遅滞なく対応するとともに、求人者又は求職者に対して定期的に当該情報が最新かどうか確認する又は当該情報の時点を明らかにする措置を講じます。
(5) 当社は、求職者又は求人者に対し、その申込みの受理、面接、指導、紹介等の業務について、人種、国籍、信条、性別、社会的身分、門地、従前の職業、労働組合の組合員であること等を理由として、差別的な取扱いは一切致しません。
(6) 当社の取扱職種は、国内・全職種です。
(7) 当社の業務の運営に関する規程は、以上のとおりでありますが、当社の業務は全て職業安定法関係法令及び通達に基づいて運営されますので、ご不審な点、ご不明な点等ございましたら、担当者に詳しくおたずねください。
令和 ４年10月
代表者 代表取締役 荒 木 公 德
事業所名：株式会社プロジェクトウィンドウ
許可番号：29-ユ300099号
職種：全職種 ・地域：国内
・求人者から徴収する手数料については下記手数料表（消費税を除く）のとおりです。
| サービスの種類及び内容 | 手数料の額及び負担者 |
|---|---|
| 求人受理時の事務費用 | ０円 手数料負担者は求人者とします。 |
| 求人受理後、求人者に求職者を紹介するサービス 【職業紹介サービス】 |
成功報酬 |
| 求人の充足に向けた求人者に対する専門的な相談・助言サービス 【職業紹介の付加サービス】 |
成功報酬 当該求職者の就職後1年間に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書等に記載されている額）の 35％ 手数料負担者は 求人者とします。 |
・求職者からは手数料は徴収いたしません。
求職者または求人者からの苦情については、誠意をもって対応致します。
苦情申出先： 職業紹介責任者 荒木 公德
連絡先 ０７４３－６５－１６８８
（１）求人者の情報及び求職者の個人情報の取扱責任者は職業紹介責任者の荒木 公德です。
（２）当事業所は、求職者又は求人者から知り得た個人的な情報は、「個人情報適正管理規程」に基づき、適正に取り扱います。当事業所の「個人情報適正管理規程」は以下のとおりです。
第１条
個人情報を取り扱う事業所内の職員の範囲は職業紹介担当者とする。個人情報取扱責任者は職業紹介責任者 荒木 公德 とする。
第２条
職業紹介責任者は、個人情報を取り扱う第１条に記載する事業所内の職員に対し、個人情報取扱いに関する教育・指導を年１回実施することとする。また、職業紹介責任者は、少なくとも５年に１回は職業紹介責任者講習会を受講するものとする。
第３条
取扱者は、個人の情報に関して、当該情報に係る本人から情報の開示請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行うものとする。さらに、これに基づき訂正（削除を含む。以下同じ。）の請求があったときは、当該請求が客観的事実に合致するときは、遅滞なく訂正を行うものとする。また、個人情報の開示又は訂正に係る取扱いについて、職業紹介責任者は求職者等への周知に努めることとする。
第４条
求職者等の個人情報に関して、当該情報に係る本人からの苦情の申出があった場合については、苦情処理担当者は誠意を持って適切な処理をすることとする。なお、個人情報の取扱いに係る苦情処理の担当者は、職業紹介責任者 荒木 公德 とする。
当社紹介の採用決定者（以下、「甲」という。）が、入職時以降 3 か月以内に雇用先様（以下、「乙」という。）との雇用契約を終了し退職した場合、当社が受領済の紹介手数料を下記、? ? の通り乙に返還致します。但し、乙の責任による解雇、乙に起因する退職、天災事変等の不測の事態、その他甲の免責が相当と推測される事由による場合、またはパート等を含む短期雇用契約に基づく場合は、当社が受領した手数料は変換致しません。
1．入職の日から 30 日経過未満で雇用契約を終了した場合＝100％ 返金
2．入職の日から 30日以上 90日経過未満で雇用契約を終了した場合＝30％返金
求人者と当社間で契約を締結する際に、上記の様な内容の条文を記載、但し、職種、雇用条件等で、上記? ? の内容は一部変更する場合があり、個々の依宜変更することがあります